台灣房屋新竹中華直營店

【張菱育、王筱君╱台北報導】
今年即將進入尾聲，各房仲、代銷業者也開始規劃明年的徵才計劃，
最新統計，房地產業者約釋出上萬名職缺。
台灣房屋營運目標總經理周鶴鳴表示，2014年在澳洲、日本、加拿大等國拓展國際門市據點，
在台灣展店預計達到500家，並在國內外舉辦年度徵才「世界領袖計劃」，預計招募超過3000人。

永慶月薪5萬元
永慶房產集團則提供3600名職缺，前9個月保障月薪5萬元，
並提供房產資料庫「i智慧整合行動平台」，與學長姊制輔導，讓新人無後顧之憂。
21世紀不動產預計明年徵才1500人，若有外語能力者更能加分，
因為業務人員不要只鎖定國內客戶，外國人也有成交機會。
代銷業者多有長期徵才需求，以甲山林廣告為例，近期營建部、機電部與廣告業務部皆對外徵才，
甲山林人事管理部主任陳玲如表示，文字企劃職缺須有實務經驗，「個案廣告金額高，操作人員要能撐得起。」
業務則不限相關產業，有經驗者底薪較高，錄取後會有完整教育訓練。

「習慣單打獨鬥」
新理想廣告原定農曆年面試新人，相關職缺將在報紙廣告或人力銀行網站露出，包括專案、業務與儲備幹部約20人。
新理想廣告總經理黃正忠透露，會優先錄取有仲介相關經驗者，「房仲業習慣單打獨鬥，轉戰代銷業成長空間大。」